RANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS SAINS DAN TEKNOLOGI JAYAPURA (USTJ)

Mochamad Wahyudi, Miwan Kurniawan Hidayat

Abstract


Sistem Informasi Sumber Daya Manusia merupakan sebuah bentuk pertemuan antara bidang ilmu
manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknologi informasi. Sistem ini menggabungkan MSDM sebagai
suatu disiplin yang utamanya mengaplikasikan bidang teknologi informasi ke dalam aktivitas-aktivitas MSDM
seperti dalam hal pengolahan data sumber daya manusia yang berperan menyimpan dan mengelola data sehingga
dapat menyediakan informasi sumber daya manusia.
Rumusan masalah pada penelitian ini yaitu bagaimana pihak manajemen di Universitas Sains dan
Teknologi Jayapura (USTJ) bisa mengolah data dan memperoleh informasi sumber daya manusia secara cepat
dan tepat yang akan menunjang kinerja MSDM dalam organisasi dalam rangka menghasilkan sumber daya
manusia berkualitas dalam menjawab kebutuhan bisnis dalam institusi.
Kesimpulan dari penelitian yaitu dengan dirancang dan diimplementasikan Sistem Informasi Sumber
Daya Manusia, maka proses pelaporan informasi dapat dilakukan lebih mudah, sehingga pimpinan USTJ dapat
memperoleh informasi sumber daya manusia secara cepat dan tepat yang akan menunjang kinerja MSDM,
khusunya untuk menghasilkan sumber daya manusia berkualitas.


Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.