Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web

Hendri Hendri, Aditya Yusuf Permata

Abstract


Teknologi informasi melaju dengan cepatnya. Saat ini manusia memliki pemikiran yang maju dan wawasan yang luas sehingga selalu ingin mendapatkan informasi secara cepat dan tepat. Dalam mencari lowongan kerja, biasanya seseorang mencari di selembaran kertas,brosur atau koran. Akan tetapi saat ini hal tersebut sudah di tinggalkan karena adanya cara yang lebih praktis,menghemat waktu bahkan biaya yaitu dengan mencari lowongan di dunia maya. Akan tetapi masih banyak perusahaan yang melakukan perekrutan karyawan dengan prosedur yang lama, yaitu dengan menggunakan berkas dan mengirimnya langsung ke perusahaan tersebut atau melalui pos. sehingga tidak sedikit para calon tenaga kerja atau pelamar mendapatkan kesulitan dalam melengkapi persyaratan berkas lamaran tersebut. Pada perusahaan juga mengalami kesulitan dalam menseleksi berkas lamaran sehingga memerlukan waktu yang sedikit lama. Sistem informasi yang diusulkan diharapkan dapat membantu semua permasalahan tersebut sehingga memudahkan pelamar dan perusahaan dalam mencari kandidat yang sesuai kriteria. Dengan menggunakan metode waterfall, diharapkan sistem ini akan sesuai dan mudah digunakan. Hasil yang ingin dicapai adalah memberi kemudahan kepada calon pencari kerja dalam mengajukan lamaran pekerjaan serta memudahkan perusahaan untuk proses seleksi kepada kandidatnya.

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.